Für Arbeitgeber

Interviewtraining - Die richtigen Fragen stellen

Im Auswahlprozess potenzieller Mitarbeiter ist das Vorstellungsgespräch ein Höhepunkt. Recruiter, Führungskraft und Kandidaten lernen sich persönlich kennen und haben die Möglichkeit zu prüfen, ob man optimal zusammenpasst.

Dabei geht es nicht nur darum, herauszufinden ob die fachlichen und persönlichen Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen. Es geht auch darum, herauszufinden ob die Persönlichkeitsstruktur, die individuellen Treiber und Werte, Wünsche und Vorstellungen des Kandidaten mit der Unternehmenskultur im Einklang stehen.

Gleichzeitig spielt die "Candidate Experience" eine ganz relevante Rolle. Unabhängig davon, wie erfolgreich das Gespräch verläuft, als Unternehmen gilt es immer, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

HR Guiding unterstützt Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter für die passende Position zu gewinnen. Entwickeln Sie die Qualität Ihrer Auswahlgespräche weiter und nutzen Sie so das ganze Potenzial, das Ihnen Interviews bieten, um Ihre Personalentscheidungen zu verbessern. Dieser Workshop gibt Ihnen die Möglichkeit, eine wertschätzende Gesprächsführung zu entwickeln, Ihre Kandidaten wirklich kennenzulernen und die richtigen Kandidaten auszuwählen.

Sie profitieren darüber hinaus von neuen Perspektiven und Sichtweisen auf Ihr eigenes Handeln und Ihre Verhaltensweisen.