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Über mich


Den ersten Schritt tun und
mutig einen Fuß vor den nächsten setzen

Ich habe in meinem Berufsleben noch in keine Schublade gepasst, denn ich bin nie den stringenten Weg gegangen. Im Gegenteil. Mich hat schon immer das Ganze interessiert. Wie funktionieren Unternehmen? Wie agieren Menschen? Wie entwickeln sich Systeme? „Was passiert, wenn man welche Schraube dreht?“

Das führt dazu, dass mich die Themen lenkten und lehrten, die mir begegneten.
Themen die ich lösen, entwickeln oder vorantreiben durfte.

Und das trägt mich heute:

Meine Fähigkeit, mich auf unterschiedlichste Themenstellungen einzulassen und mutig auch mal unkonventionelle Wege zu gehen. Mit meinem ganzen Herzblut Menschen und Unternehmen auf dem Weg in eine intrinsisch motivierte Unternehmenskultur zu begleiten.

HR GUIDING2014
Selbständig als Beraterin und Coach

General Managerin2013
Leitung Personal / Marketing & Controlling
Information Factory Deutschland GmbH

Personalleitung / Business Development2007
Managerin
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG

Vorstandsassistentin / Marketing Managerin2002
PEH Wertpapier AG

Leiterin Kundenservice2001
FondsKapital GmbH

Pferdewirtschaftsmeisterin1994
Selbständig

Ausbildung zur Pferdewirtin1988
Schwerpunkt Reiten

Geboren im Juni1971

Meine Qualifikationen

  • Systemischer Business Coach und Berater (dvct)
  • Systemische Organisationsentwicklungsberaterin
  • Advanced-Lerncoach (ILE und NLPAED)
  • Zertifizierter Lerntrainer (ILE und NLPAED)
  • NLP Plus Kommunikationsberaterin und NLP Practitioner (DVNLP)
  • Geprüfte Haufe HR-Managerin
  • BAW Marketingwirtin

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Mein persönlicher Anspruch in der Zusammenarbeit


Mein Ziel ist es,
mit Ihnen gemeinsam ein passgenaues, zukunftsorientiertes und unternehmerisch agierendes Personalmanagement aufzubauen und zu etablieren. Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten, die Wirksamkeit von Führung zu erhöhen und einen spürbaren Leistungsbeitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Dies schafft die Basis, damit Sie sich voll auf Ihre Kunden und den Markt konzentrieren können.

Die Grundlage meiner Arbeitsweise
ist stets systemisch. Das bedeutet, wir beziehen alle relevanten Aspekte und Wirkungszusammenhänge Ihres Systems mit ein. So ist ein ganzheitliches und wirkungsvolles Arbeiten sichergestellt.

Die richtigen Fragen stellen,
aktiv zuhören, Blickwinkel verändern und Unternehmen gemeinsam mit ihren Mitarbeitern zielgerichtet bei der Verwirklichung ihrer Anliegen zu unterstützen, ist der Kern meiner täglichen Arbeit. Dabei steht mir ein vielseitiges Instrumentarium zur Verfügung, um definierte Ziele effizient und nachhaltig zu erreichen.


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Doch das Allerwichtigste ist, wir müssen zusammenpassen.

Denn eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns für ein erstes Kennenlernen einen Termin vereinbaren.

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